2025资产管理技术创新大会｜中通诚副总裁袁煌出席，解读资产管理师新职业
中通诚成立于1993年，具有证券业评估等多种资质。集团总部在北京，下轄江苏、广西和天津等分、子公司。在全国政协委员、中国资产评估协会副会长刘公勤董事长领导下，中通诚以专业、诚信为宗旨，已发展为收入超亿元的专业服务集团，始终位居行业前十名。
近日，“2025 资产管理技术创新大会”在山东青岛隆重召开。本次大会由中国管理科学学会和SGS联合主办，主题为“数字赋能管理，标准助力未来，人才激发创新，数据释放价值”，汇聚了资产管理领域的权威机构、龙头企业与专家学者，共同探讨资产密集型行业高质量发展路径。
在“资产管理师”新职业国家标准即将颁布之际，中通诚资产评估有限公司（以下简称中通诚）作为该新职业的独家申报单位，受邀参会。
中国交通运输协会资产管理分会（以下简称中交协资管分会）副会长，中通诚副总裁袁煌代表企业出席，并在主论坛就“资产管理师”新职业最新进展情况进行专题演讲，引发与会嘉宾的广泛关注。
岗位缺人、75.51% 从业者兼职，新职业填补行业 “人才黑洞”
“当前资产管理行业，正面临着‘资产规模爆炸式增长’与‘专业人才严重短缺’的尖锐矛盾！”袁煌副总裁表示：
据2022年中通诚针对资产管理师职业开展的全国行业调研统计显示，15102份结果中，92.20%的资产管理岗位人员配置少于 3 人，92.44%的相关从业者为兼职人员，且存在人员流动性大、学历层次偏低、专业知识出现断层等问题。
同时，我国资产类型已从传统的流动资产、固定资产，全面扩展到自然资源、文化资产、无形资产、数据资产等多元领域，仅国有资产规模就已突破百万亿元，加上民营资产、文化资产等，整个市场对专业化管理的需求早已 “嗷嗷待哺”。
正是在这样的行业痛点下，中通诚独家申报的“资产管理师” 新职业，于2022年成功纳入《中华人民共和国职业分类大典》（职业编码：4-05-05-02），一举填补了我国 “人、财、物”三大管理体系中“物”的管理职业空白。如今，随着国家标准即将颁布，这一职业正式从“行业需求” 升级为“国家认可”，意味着有了标准化的“人才标尺”。
四级分级、八大核心任务，中通诚打造 “资产管理人才培养路线图”
作为国家标准编制的牵头单位，袁煌副总裁在大会上首次公开了资产管理师国标的核心亮点。据介绍，该标准将资产管理师分为四级、三级、二级、一级，共四个等级，包括资产产权管理、资产管理计划、资产配置与监测、资产优化与处置等核心工作任务，甚至明确了各等级的培训时长与申报门槛。
“这不是简单的‘持证上岗’，而是为整个行业搭建了一套从‘入门’到‘专家’的完整培养体系。”袁煌副总裁表示，中通诚自2023年1月受人社部委托启动标准编制以来，联合多家权威单位，组建专家组编撰国家标准、编写国家指定教材和题库，旨在使每一位资产管理师均能“懂资产、会管理、善运营”。
